您現在的位置：首頁(yè) > 人力資源 > 招聘信息
為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，擬面向社會(huì )公開(kāi)選拔（社會(huì )招聘）子公司總經(jīng)濟師1名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、選拔原則
（一）堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持公道正派,堅持德才兼備、以德為先；
（三）堅持人崗相適、以事?lián)袢?、比選擇優(yōu)。
二、選拔（社會(huì )招聘）崗位
福建閩電新能源開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)濟師（參照集團中層副職管理）1名。
三、選拔資格條件
（一）基本條件
1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力，工作業(yè)績(jì)突出，職業(yè)素養優(yōu)良，管理能力、執行能力、創(chuàng )新能力強。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4.沒(méi)有法律法規規定的禁止性情形。
（二）任職資格
1.55周歲以下（1966年6月1日后出生）；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，具有高級經(jīng)濟師職稱(chēng)；
3.具10年以上光伏行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗，且具光伏材料、產(chǎn)品制造、光伏發(fā)電項目投資和項目建設運營(yíng)管理經(jīng)驗。有較強的市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的溝通協(xié)調能力，良好的解決問(wèn)題能力。
（三）有下列情形之一的，不得報名：
1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養的；
2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4.其他不符合應聘資格條件的。
四、選拔程序
選拔工作按照信息發(fā)布、組織報名、資格審查、測試面試、組織體檢、考察、辦理任用手續等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
在寧德人力資源網(wǎng)（www.fjndrs.com）和集團公司網(wǎng)站（http:// m.yuxinwood.com/）發(fā)布，發(fā)布時(shí)間5日。
（二）組織報名
報名時(shí)間：2021年6月9日至2021年6月10日18時(shí)。
報名方式：本次選拔以電子郵件投遞的方式作為簡(jiǎn)歷接收渠道，不接受其他任何形式的簡(jiǎn)歷。接收簡(jiǎn)歷郵箱為siyifeng16@163.com。投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，報名材料需附上《人員信息采集表》（見(jiàn)附件）、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位、任職文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及職（執）業(yè)資格證書(shū)、近期電子版證件照等相關(guān)資料掃描件。
報考者應認真閱讀本次公告的有關(guān)規定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實(shí)、準確。
（三）資格審查
按照選拔條件、任職要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，即取消資格。符合條件者，將通知提供原件進(jìn)行審核。
（四）測試評價(jià)
采取測試面試的方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。按照去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計算平均分作為面試得分，成績(jì)保留兩位小數。成績(jì)相同時(shí)，可進(jìn)行復試。如參加考試人數等于崗位選拔計劃而形不成競爭的，考生成績(jì)單獨計算，成績(jì)不得低于70分，否則不予聘用。
測試面試人選、時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信或郵箱方式通知;未進(jìn)入面試考核環(huán)節的人員不再予以通知。
（五）體檢和考察
根據成績(jì)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行。應聘者須在指定醫院參加體檢。體檢不合格者，取消考察資格，同時(shí)按綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次替補?？疾斐绦虬凑崭刹窟x拔任用有關(guān)規定執行，需到考察對象原工作單位進(jìn)行組織考察，查閱人事檔案、資料，征求紀檢監察、綜治、計生等相關(guān)意見(jiàn)，查詢(xún)個(gè)人征信情況等。
（六）辦理相關(guān)手續
研究確定聘任人選，按照有關(guān)程序履行聘任手續，實(shí)行聘任制，初次聘期為一年。
五、有關(guān)事項
（一）嚴格選拔紀律，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，取消考試、考核和體檢資格，已被任用的取消任用資格。對違反選拔紀律的工作人員，按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
（二）選拔工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。
（三）本公告由福建閩東電力股份有限公司負責解釋。
六、咨詢(xún)方式
咨詢(xún)電話(huà)：0593-2768935;
咨詢(xún)時(shí)間：工作日8∶00～12∶00，15∶00～18∶00
附件：人員信息采集表（模板）
福建閩東電力股份有限公司
2021年6月4日
版權所有 Copyright(C)2017-2018 福建閩東電力股份有限公司
閩公網(wǎng)安備35090202000114號 閩ICP備17031913號-1